자란다의 크루들

저는 자기계발 중독이라고 할 수 있을 정도로 여러 분야를 얕게 공부해왔어요. 이전 회사에서도 퇴근하고 나서 강의를 듣거나, 마케팅 스터디 모임에 참여하기도 했어요. 그런 자기계발 방법이 틀린 것은 아니지만 ‘회사 업무에 집중하는 것’ 이 가장 확실한 방법임을 알았어요. 회사 밖에서 하는 방법론적인 공부의 한계와 실무의 중요성을 깨달았어요.

자란다 개발자로서의 도마, 사람으로서의 도마가 가장 많이 성장한 시간이었어요. 커뮤니케이션부터 사회 생활을 위한 전반적인 능력치들이 다 1, 2 정도씩은 올라가지 않았나 생각합니다! 자란다에서의 시간이 저는 너무 즐거웠어요.

제가 입사할 당시 자란다는 구글 캠퍼스 서울에 입주해 있었는데, 처음 방문했을 때 그 오피스에서 일하는 모든 직원들이 자란다 멤버인 줄 알았거든요. 실제 자란다의 총원은 7명이었지만요. 3년이 지나 이제는 제가 그때 상상했던 자란다의 규모가 현실이 됐어요. 이렇게 회사가 커질 줄은 몰랐지만, 그냥 갑자기 커진 게 아니어서 놀랍지는 않아요.